皆さん、本日はちょっと趣向を変えたBlogになりますが、

本日は縁あって、「フェアスタートさん」というNPO法人の取材に立ち会わせていただくことになりました。

 

私が現在、いくつか参加させていただいている団体の中で、

「経営実践研究会」という、団体があります。

経営実践研究会は、企業経営者が共に学びと実践を通じ、

教育立業と人閥形成し未来創造企業を目指していく、という理念のもと、

 現代社会における様々な社会問題をNPO/NGOと協業で解決していくなどの活動を行っています。

 

定期的にいろんなNPO/NGOに取材しており、今回私もご縁を戴きました。

フェアスタートさんは「次世代を担う子供たちに公平な機会を創り出す」という基本理念のもと、

児童養護施設の若者たちの就業支援を行っています。

 

〈真剣に聞いてる西本です〉

 

代表の永岡さんは29歳で同NPO法人を立上げ、現在に至っております。

施設から社会に出て就業後、ドロップアウトしてしまう子供たちも少なくないそうです。

 

うまく表現できませんが、こういった話は少し暗い一面にフォーカスされがちですが、

子供達には可能性があり、それを就業支援においては最大限に引き出し、

就業における企業とのミスマッチを防ぎ、子供たちが本当の意味での自立を助けていきたい、

そういった想いをひしひしと感じました。

 

〈代表の永岡さんです〉

 

3月には福島の施設より約15名ほどの子供たちを1日預かるそうです。

関東での企業見学や簡単な就業体験など受けられるようなプランを考えられているそうです。

経営実践研究会のメンバーの中からも協力できる企業を提案させていただくことになりました。

 

しかし頭が下がります。

最後に記念撮影をさせて頂きました。

左より西本、永岡さん、酒井さん（株式会社ナチュラルシナジー代表取締役）

 

少しづつですが、今後、こういった活動についてもご報告させていただきます。

なにかしら皆様の活動の参考になれば幸いです。

 

皆様2月も宜しくお願い致します。